Chương trình Kỹ sư Nhật Bản ra đời nhằm giải quyết bài toán nhân lực trình độ cao tại “đất nước mặt trời mọc”. Đây là chương trình dành riêng cho những bạn đã tốt nghiệp đại học, cao đẳng,
senmon tại Việt Nam và Nhật Bản. Tùy vào ngành nghề đào tạo cũng như bằng cấp cụ thể mà các kỹ sư, kỹ thuật viên được tuyển chọn vào các công ty Nhật theo hợp đồng đã ký kết.
Nếu như trước đây, chương trình Kỹ thuật viên Nhật Bản chỉ tiếp nhận lao động trình độ cao làm việc trong các khối ngành kỹ thuật như Kỹ sư Xây dựng, Kỹ sư Công nghệ thông tin, Kỹ sư Thực phẩm…thì hiện nay,
ngành nghề tuyển dụng diện kỹ sư ngày càng được mở rộng. Điều này tạo điều kiện thuận lợi cho những bạn trẻ có năng lực chuyên môn tốt tìm kiếm cơ hội việc làm và môi trường làm việc lý tưởng.

Tuy không phải chương trình mới, xong vẫn có rất nhiều người lao động chưa thật sự hiểu và hiểu đúng về chương trình Kỹ sư Nhật Bản. Vậy chương trình Kỹ sư Nhật Bản có tốt không?
Ứng viên tham gia đăng ký đơn tuyển dụng nếu đủ điều kiện yêu cầu sẽ được phỏng vấn trực tiếp với công ty tuyển dụng Nhật Bản. Được làm việc trong môi trường khoa học kỹ thuật tiên tiến,
 tiếp cận nhiều tư liệu mới tạo điều kiện để nâng cao tay nghề, kinh nghiệm đúng với chuyên ngành mà bạn đã được đào tạo.
Mức lương và các chế độ đãi ngộ của diện kỹ sư sẽ tương đương với lao động bản xứ, được làm thêm giờ và có thưởng, đặc biệt các bạn visa kỹ sư- nhân viên có thể bảo lãnh vợ con sang
 Nhật sinh sống và hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi xã hội.

Mức thu nhập của những lao động Kỹ sư làm việc tại Nhật cao hơn nhiều so với các chương trình XKLĐ khác. Tùy vào ngành nghề cụ thể mà mức lương dành cho người lao động cũng sẽ khác nhau,
trung bình dao động trong khoảng 180.000 – 250.000 yên/tháng. Ngoài mức lương cơ bản này, lao động còn có thêm các khoản thu nhập từ việc làm thêm hay tăng ca.
Cũng giống như tại Việt Nam, tùy thuộc vào kinh nghiệm và trình độ làm việc cũng như khả năng tiếng Nhật mà mức lương kỹ sư cũng có thể thay đổi, cụ thể:
 - Đối với các đơn tuyển dụng chỉ yêu cầu có bằng cao đẳng trở lên, không yêu cầu kinh nghiệm, không yêu cầu có tiếng Nhật trước thi tuyển thì mức lương khởi điểm ký hợp đồng năm đầu khoảng 180.000 yên/tháng (tương đương khoảng 37 triệu).
 - Đối với các đơn tuyển dụng yêu cầu có tiếng Nhật N4 trở lên và không yêu cầu kinh nghiệm thì mức lương cơ bản ký hợp đồng 1 năm đầu thường khoảng: 180.000 yên – 200.000 yên/tháng. (tương đương 37 – 41 triệu/tháng).
 - Các đơn tuyển dụng yêu cầu bằng cấp cao (đại học trở lên), đã có kinh nghiệm làm việc, lương cơ bản ký hợp đồng năm đầu thường 200.000 – 220.000 yên/tháng (nếu biết tiếng Nhật N4 trở lên thì cao hơn).

Do là chương trình XKLĐ trình độ cao nên yêu cầu về điều kiện tham gia của Kỹ sư Nhật Bản cao hơn các chương trình lao động phổ thông. Bên cạnh đó, tùy thuộc vào từng đơn tuyển hay ngành nghề mà có những điều kiện khác nhau.
Thông thường để có thể tham gia các đơn tuyển kỹ sư – kỹ thuật viên Nhật Bản các bạn cần phải đáp ứng những yêu cầu cơ bản sau:

Thông thường, quy định về mức phí của chương trình Kỹ sư đi Nhật sẽ tương đương từ 1-2 tháng lương của người lao động. Cụ thể, chi phí đi Nhật diện Kỹ sư sẽ gồm các khoản như:

Tùy vào đơn tuyển dụng và trình độ của người lao động mà chi phí tham gia chương trình Kỹ sư Nhật Bản cũng sẽ có sự chênh lệch.
Đối với những bạn Đang ở VN Tốt nghiệp Đại học là : 4500$. Tốt nghiệp Cao đẳng là : 5500$
Đối với những bạn đang ở Nhật chi phí là : 1500 USD
Ngoài ra Đối với các bạn đã có bằng tiếng Nhật JLPT N2 sẽ được ưu đãi giảm 1000 USD, N3 sẽ được ưu đãi giảm 500 USD

Để bộ hồ sơ được xử lý nhanh nhất, chính xác nhất thì bước chuẩn bị hồ sơ ban đầu là rất quan trọng. Các bạn chuẩn bị những hồ sơ giấy tờ sau nhé: